Presentación de Avances en Certificación de Competencias Laborales

José Luis Amado
Asesor de la AMPE



El MINTRA presenta avances del 2012.

Este 19 de diciembre último el Vice Ministerio de Promoción de Empleo y Capacitación Laboral del MINTRA, organizó una presentación de los principales avances que han desarrollado en el presente año entorno a la certificación de competencias laborales en el País. El evento sirvió también para reconocer a las organizaciones que durante el 2012 han logrado un buen nivel de certificación de competencias a  nivel nacional; Chio Lecca, Cenfotur, IPAE.

Equipo de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral del MINTRA, con tareas pendientes para el 2013.

Edgar Quispe Remón Vice Ministro de Promoción de Empleo y Capacitación Laboral destacó lo que el MINTRA  había logrado, gracias a la participación del sector privado, en torno al reconocimiento de las competencias laborales. En este evento se dio un reconocimiento a las empresas que han ratificado su interés de continuar con la certificación de competencia laborales a partir del 2013 y es así que  Chio Lecca, Cenfotur, IPAE, SENCICO, Citemadera, Cefop entre otras instituciones,  continuaran con la certificación de competencias.

La AMPE estuvo presente en este evento y mostró su interés de que, en el 2013, el MINTRA  trabaje la certificación de competencias para el equipo de primera respuesta que los municipios, a nivel nacional, deben implementar para enfrentar los efectos que se producirán luego de la ocurrencia de un sismo severo o cualquier otro desastre de origen natural o social.  Como se sabe la AMPE,  a través de GRIDES LIMA,  está trabajando para contar en el 2013 con los perfiles que identifiquen las facultades y competencias que deben tener las personas que integren los equipos de primera respuesta de los gobiernos locales. Esto es muy importante implementar en el más corto plazo a fin de mejorar la resilencia de los gobiernos locales.

Para quienes hemos estado involucrados en el mundo de la certificación de competencias y elaboración de perfiles profesionales en los últimos dieciocho años, el trabajo que hace el Vice Ministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral  lo vemos con muchísima atención. Convencidos de la importancia de la certificación profesional, vemos que los avances son aún insipientes y nos deja la sensación de que el MINTRA  tiene aún tarea pendiente. Pilas y más pilas en este aspecto es lo que esta administración requiere. Los estamos siguiendo.

Con el interés de servir mejor a sus asociados



José Luis Amado
Asesor de la AMPE

La AMPE continúa estableciendo alianzas estratégicas.

En esta línea de fortalecimiento institucional que la AMPE  ha emprendido este último año, se han realizado diversos encuentros regionales y nacionales, alrededor de cuarenta si mi estadística no me falla, que sirven para llegar a las diversas regiones y distritos emergentes al interior del país. El motivo es el mismo; llevar temas demandados para fortalecer la competitividad de los municipios, sin embargo estos encuentros también tiene, ni que dudar, activos para la AMPE.

Eduardo Carhuaricra Meza, Gerente General de la  AMPE,  Rubelio Recinos Correa, Presidente de la ANAM,  y Gerson López Rodas, Secretario Ejecutivo de la ANAM en el acto de suscripción de la carta de hermanamiento entre AMPE y la ANAM .

En esa misma línea se han logrado importantes convenios de cooperación institucional: PCM,MINTRA, MVCS, MINCETUR BN, entre las más importantes de las cuales, sin falsa modestia, soy responsable por lo menos en un ochenta por ciento de estos convenios  pues creí y creo aun que es importante este tipo de alianzas que permiten a la AMPE estar en mejor pie para servir a sus asociados y a través de ellos hasta el último villorrio del país. También es necesario decir que se quedó en el trámite los convenios correspondientes a INDECI, CENEPRED para trabajar el tema de gestión de riesgos. Además de las instituciones nacionales la AMPE  también cuenta con convenios o acuerdos de cooperación con instituciones internacionales. El último que se suscribió, mejor aún se amplió ya que se  tiene un acuerdo previo desde hace dos años, es con la Asociación de Municipalidades de la Republica de Guatemala, ANAM. El último día de noviembre estuvo en Lima Rubelio Recinos Correa, Presidente de la ANAM de Guatemala, y sostuvo una reunión con el equipo de la AMPE y aprovecharon la oportunidad para ampliar un acuerdo previo que existía desde el 2010. Este acuerdo permitirá a la AMPE  a participar, el próximo 25 y 26 de enero, en un encuentro de municipalidades en Guatemala, asimismo la ANAM estará en Trujillo en el aniversario de la AMPE el 3 y 4 de marzo.

Mesa de Concertación de Lucha Contra la Pobreza

José Luis Amado
Asesor de la AMPE

Intensa actividad durante el 2012.

La Mesa de Concertación de Lucha Contra la Pobreza, MCLCP, es un espacio en el que participan instituciones del Estado y la sociedad civil para adoptar acuerdos y coordinar acciones que permitan luchar eficazmente contra la pobreza en cada región,  provincia y distrito del Perú. Este importante espacio de participación fue creado el 18 de enero del 2001, durante el gobierno de transición de Valentín Paniagua Corazao y es, qué duda cabe, una experiencia inédita en la historia de la republica. A pocos días de cumplir doce años de funcionamiento debemos reconocer que la MCLCP se ha constituido en uno de  los más importantes espacios que, a lo largo de estos años, ha batallado para consolidar aquello que fue considerado como el eje de su trabajo principal; impulsar el logro de una vida digna para todos los peruanos y peruanas.

Durante el año 2012 la CLCP ha tenido una intensa actividad que le ha permitido estar presente en múltiples eventos, nacionales y regionales, en donde se pudo difundir parte de los compromisos y trabajos en los que esta mesa estuvo muy comprometida.

Sesión del CEN del 19 de diciembre de la MCLCP reinicia sus actividades el próximo 17 de enero con el liderazgo de Federico Arnillas

Los temas de protección a la infancia y adolescencia, la erradicación del trabajo infantil, la lucha contra la desnutrición, el seguimiento a los logros educativos y sus distintos programas, la atención a la educación rural, la seguridad alimentaria, la lucha contra la violencia hacia la mujer, la protección a la salud materna neonatal, la prevención del embarazo adolecente, el incremento de las muertes maternas, la agenda macroeconómica para la reducción de la pobreza y la desigualdad, la protección integral contra la violencia a los niños y niñas fueron, sin lugar a dudas, algunos de los principales temas que la MCLCP ha tenido presente en su agenda de trabajo liderado por Federico Arnillas.

Este último 19 de diciembre el CEN de la MCLCP sesionó por última vez en el 2012 y el próximo 17 de enero nuevamente se reiniciarán las sesiones del CEN para aprobar el plan de trabajo del 2013.